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　　摘要：隨著環(huán)境問題的不斷緩解，林業(yè)資源的管理已成為當(dāng)下社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，強(qiáng)化林業(yè)資源管理，推進(jìn)生態(tài)林業(yè)的健康發(fā)展是不容忽視的問題。本文主要從當(dāng)前林業(yè)資源管理所存在的一些問題入手，對(duì)其展開進(jìn)一步的分析，并提出一些改進(jìn)措施，以推進(jìn)生態(tài)林業(yè)的健康發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：林業(yè)資源;管理;健康發(fā)展

　　引言：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，生態(tài)環(huán)境問題正日益成為社會(huì)公眾關(guān)注的熱門話題，對(duì)生態(tài)林業(yè)的健康發(fā)展都有著極高的需求，這要求強(qiáng)化對(duì)林業(yè)資源的有效管理，既要滿足消費(fèi)者的林木等林業(yè)產(chǎn)品需求以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)還要保護(hù)環(huán)境以提高社會(huì)效益、生態(tài)效益。因此，強(qiáng)化林業(yè)資源管理，推進(jìn)生態(tài)林業(yè)健康發(fā)展，不僅需要解決好當(dāng)下林業(yè)資源管理所存在的一些問題，同時(shí)還需要采取一系列的有效舉措促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益、生態(tài)效益的統(tǒng)一，扎實(shí)踐行習(xí)近平總書記所提出的“綠水青山就是金山銀山”的理念。

　　1當(dāng)下林業(yè)資源管理過程中所存在的問題

　　隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的大幅提高，我國(guó)的林業(yè)資源管理有了很大地變化、發(fā)展，但目前仍然存在著一些問題，如一些林業(yè)資源管理人員缺乏足夠的生態(tài)、健康知識(shí)、林業(yè)資源管理人員的整體素質(zhì)不高、以及林業(yè)信息資源較為匱乏等問題，這對(duì)當(dāng)前林業(yè)資源的高效管理與生態(tài)林業(yè)的健康發(fā)展提出了巨大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。

　　1.1林業(yè)資源管理人員缺乏足夠的生態(tài)、健康知識(shí)

　　當(dāng)下我國(guó)林業(yè)資源的管理狀況比較穩(wěn)定，生態(tài)林業(yè)的發(fā)展前景光明，并且還有很多人員正在陸續(xù)加入這個(gè)行業(yè)。值得一提的是，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，我國(guó)教育水平的提高，從事林業(yè)資源管理的從業(yè)人員的文化程度也在不斷的提升，但是，由于各種原因，尤其是林業(yè)所處地域、行業(yè)特點(diǎn)，其中也存在一些文化程度較低的林業(yè)資源管理人員，這在一定程度上拉低了林業(yè)資源管理人員的整體文化素質(zhì)。相比接受過文化教育的林業(yè)資源管理人員而言，沒有接受教育的林業(yè)資源管理人員在管理林業(yè)資源時(shí)，所掌握生態(tài)、健康的林業(yè)資源管理知識(shí)有限，仍然深受傳統(tǒng)思維的影響，致使林業(yè)資源管理技術(shù)難以廣泛的宣傳、推廣，現(xiàn)代林業(yè)管理知識(shí)和理念缺乏，林業(yè)資源的管理效率低下，這對(duì)林業(yè)資源的高效管理與生態(tài)林業(yè)的健康發(fā)展來說是一個(gè)巨大的困難與挑戰(zhàn)。

　　1.2林業(yè)資源管理人員的整體素質(zhì)不高

　　在林業(yè)資源的管理過程中，林業(yè)資源管理人員的綜合素質(zhì)是一個(gè)關(guān)鍵因素，它在很大程度上決定了林業(yè)資源管理的成效，而一部分林業(yè)資源管理人員的工作意識(shí)不夠，還停留在傳統(tǒng)的管理模式上。而且他們?cè)趯?duì)于生態(tài)林業(yè)的理解上還有一定的缺陷，不能推進(jìn)生態(tài)林業(yè)的健康發(fā)展。

　　由于客觀條件和主觀因素等影響，使得專業(yè)的林業(yè)資源管理人員比較稀缺。尤其是在一些比較偏遠(yuǎn)、落后的地區(qū)，加上技術(shù)的推廣力度不大，范圍不廣，林業(yè)資源管理人員的整體素質(zhì)更是有待于提高。在基層推廣林業(yè)資源管理技術(shù)的專業(yè)人員本來較少，宣傳人員的水平更是參差不齊。比如我國(guó)很多農(nóng)村地區(qū)從事林業(yè)資源管理的人員大多年齡較大，他們的知識(shí)學(xué)習(xí)能力較低，缺乏創(chuàng)新思維，不能與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)新時(shí)代林業(yè)資源的高效管理，更不能推進(jìn)生態(tài)林業(yè)的健康發(fā)展。

　　1.3林業(yè)信息資源較為匱乏

　　隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，科技逐漸地融入各個(gè)層面，尤其是近年來互聯(lián)網(wǎng)的普及，各個(gè)行業(yè)也通過互聯(lián)網(wǎng)來對(duì)工作資源進(jìn)行整合，加強(qiáng)信息化建設(shè)。通過林業(yè)資源管理的信息化，有效地管理林業(yè)信息資源，這要求林業(yè)資源管理人員具有一定的素質(zhì)?，F(xiàn)代化的資源管理主要是依托計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)信息資源進(jìn)行整理和分類。在日常的林業(yè)資源管理過程中，林業(yè)資源管理面對(duì)各式各樣的信息資源，工作任務(wù)龐大，阻礙很多。但隨著科學(xué)技術(shù)的融入，通過有效地整合林業(yè)相關(guān)的信息資源，能提高林業(yè)資源的管理效率。并且一般的信息資源在工作生活中會(huì)因?yàn)槿藶榈脑虼嬖趤G失的現(xiàn)象，而通過建設(shè)系統(tǒng)的信息庫(kù)，能更好地保護(hù)信息資源。

　　就目前現(xiàn)存的林業(yè)信息資源來說，相對(duì)于傳統(tǒng)，林業(yè)資源管理人員在對(duì)資源進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí)，還停留在傳統(tǒng)的模式。對(duì)于林業(yè)資源管理人員來說，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在林業(yè)信息資源存在比較匱乏的問題，面對(duì)大數(shù)據(jù)的背景，許多的信息資源還未來得及更新。林業(yè)資源管理人員由于缺乏現(xiàn)代信息化意識(shí)，資源利用效率較低，林業(yè)信息資源的開發(fā)和整理也存在很多不足，這些都是導(dǎo)致目前為止林業(yè)信息資源匱乏的原因。

　　2推進(jìn)生態(tài)林業(yè)健康發(fā)展的策略分析

　　2.1加大對(duì)林業(yè)資源高效管理的宣傳力度

　　現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展，并滲透到各個(gè)領(lǐng)域，促使各個(gè)行業(yè)深化改革，推動(dòng)科技革命。比如林業(yè)資源管理技術(shù)就代表了林業(yè)資源管理的科技創(chuàng)新，還推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)效益的提升。從短期來看，林業(yè)資源管理技術(shù)能夠迎合消費(fèi)者對(duì)優(yōu)質(zhì)木材的需要，滿足不斷擴(kuò)大的木材市場(chǎng);從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，林業(yè)資源管理還可以開發(fā)木材加工技術(shù)，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色發(fā)展，推進(jìn)生態(tài)林業(yè)的健康發(fā)展。因此，國(guó)家以及相關(guān)部門需要針對(duì)性地開展林業(yè)資源高效管理的學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)新林業(yè)資源管理的宣傳方式，加大林業(yè)資源管理的宣傳力度，以提高林業(yè)資源人員的知識(shí)水平，擴(kuò)展林業(yè)資源管理人員的創(chuàng)新思維。比如可以通過書刊、電視廣告及手機(jī)等傳媒載體進(jìn)行宣傳。特別是在新媒體快速發(fā)展的今天，直播、抖音、快手等載體成為了信息傳播的重要途徑和方式，是發(fā)送林業(yè)資源管理消息的最好平臺(tái)，從而調(diào)動(dòng)林業(yè)資源管理人員采取高效管理的積極性、活躍度，擴(kuò)展林業(yè)資源管理技術(shù)的實(shí)踐范圍。并且在林業(yè)資源管理規(guī)?；l(fā)展的過程中，提高管理人員的生態(tài)、健康意識(shí)是非常有必要的，需要管理人員首先在思想上引起注意、重視，然后付諸于行動(dòng)。

　　2.2重視對(duì)林業(yè)資源的開發(fā)和利用

　　在對(duì)林業(yè)資源進(jìn)行有效地管理之后，資源的開發(fā)和利用也很重要。利用先進(jìn)、科學(xué)的手段，對(duì)林業(yè)資源進(jìn)行有效地利用，能夠在當(dāng)前快速發(fā)展的時(shí)代，發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值。在整個(gè)林業(yè)資源管理的過程中，最重要的就是實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源的共享，這是進(jìn)行資源開發(fā)和利用的重要、前提條件。所以對(duì)于林業(yè)資源管理的工作人員而言，需要具有這種先進(jìn)的思想意識(shí)，把有限的林業(yè)資源實(shí)現(xiàn)最大化利用的效果，并且結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)各方資源不斷地重組和整理，林業(yè)資源便能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益的統(tǒng)一，進(jìn)一步推進(jìn)生態(tài)林業(yè)的健康發(fā)展。

　　2.3擴(kuò)充、整合林業(yè)信息資源

　　在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，信息化管理是強(qiáng)化林業(yè)資源管理的高效手段。對(duì)于林業(yè)資源管理人員而言，他們需要及時(shí)地更新管理觀念，提高對(duì)林業(yè)數(shù)據(jù)資源的重視程度，積極地進(jìn)行信息化建設(shè)。開發(fā)有效的林業(yè)數(shù)據(jù)信息，不斷地實(shí)現(xiàn)各方資源的共享和整理，擴(kuò)大林業(yè)數(shù)據(jù)資源的規(guī)模。但是目前林業(yè)資源管理的信息化建設(shè)還處于發(fā)展的初級(jí)階段，還存在模式地探索，缺乏規(guī)范的信息管理文件，因此在管理林業(yè)資源的過程中，具有較大的隨意性，所以林業(yè)資源管理人員要有效地對(duì)林業(yè)數(shù)據(jù)資源進(jìn)行擴(kuò)充，擴(kuò)寬獲取林業(yè)信息資源的渠道，善于對(duì)林業(yè)的相關(guān)資源進(jìn)行有效地搜索，構(gòu)建多容量的林業(yè)信息庫(kù)。

　　相關(guān)知識(shí)推薦：林業(yè)副高級(jí)職稱論文要求

　　在對(duì)林業(yè)信息資源進(jìn)行管理的時(shí)候，還需要對(duì)此進(jìn)行整合，使得每一個(gè)資源管理的環(huán)節(jié)都能有效地展開。尤其是在大數(shù)據(jù)的背景之下，形成自身的資源管理模式很重要。整合林業(yè)資源，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)的資源管理模式，所有林業(yè)資源管理人員按照標(biāo)準(zhǔn)模式進(jìn)行工作，打破信息處于孤立的狀態(tài)，將信息與信息之間建立有效的聯(lián)系，提高信息化水平，實(shí)現(xiàn)林業(yè)信息資源的整合，強(qiáng)化林業(yè)資源的高效管理，推進(jìn)生態(tài)林業(yè)的健康發(fā)展。

　　結(jié)語(yǔ)

　　強(qiáng)化林業(yè)資源管理是推進(jìn)生態(tài)林業(yè)健康發(fā)展的重中之重，因此強(qiáng)化林業(yè)資源管理是非常有必要的。加大對(duì)林業(yè)資源高效管理的宣傳力度，重視對(duì)林業(yè)資源的開發(fā)和利用，擴(kuò)充、整合林業(yè)信息資源，在一定程度上有利于推進(jìn)生態(tài)林業(yè)的健康發(fā)展。本文對(duì)林業(yè)資源管理的探討，提出了自己的想法，希望能促進(jìn)林業(yè)資源的管理以及生態(tài)林業(yè)的健康發(fā)展。——論文作者：黃長(zhǎng)娣